Tangerang – Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Tangerang menerima hingga 127 laporan perselisihan perburuhan sejak awal tahun 2021 hingga September 2021. Hal itu disampaikan kepada wartawan oleh MAdli, Kabag Hubungan Tenaga Kerja Disnaker Kota Tangerang Minggu (5/12/2021).
“Sejak awal tahun 2021 ini, kita sudah menerima 127 aduan dari buruh dari total terkait sengketa mereka dengan perusahaanya. Sebanyak 80 di antaranya berhasil diselesaikan, 45 perkara sedang berjalan prosesnya mulai dari mediasi hingga berlanjut pada ke pengadilan,” kata Adli dilansir beritasatu.com.
Adli mengatakan ada 26 perkara selesai setelah buruh dan perusahaan melakukan perjanjian bersama. Kemudian, terdapat 8 perkara selesai setelah perusahaan dan buruh melakukan perundingan. Sisanya berakhir di Pengadilan Hubungan Industrial (PHI) Banten. Di luar dari itu, 13 laporan dicabut oleh buruh.
“Ketika tidak bisa selesai di Disnaker. Biasanya buruh melaporkan ke PHI. Nanti PHI yang menindaklanjuti. PHI yang punya wewenang untuk memberikan sanksi. Kita hanya menganjurkan saja, karena sesuai dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial, Disnaker tidak bisa memutuskan hanya menganjurkan dan mengantarkan saja. Beda dengan UU yang sebelumnya di mana kita bisa memutuskan,” ucap Adli.
Adli juga mengungkapkan kalau dalam perselisihan dengan perusahaan, posisi buruh lemah. Hal ini berdasarkan sejumlah perkara yang ditangani oleh SPSI.
“Sangat jauh dari kata keadilan intinya muara penyelesaian masalah muaranya keadilan, tetapi saat ini sangat jauh dari keadilan, karena posisi buruh saat ini lemah tidak ada perlindungan dari pemerintah dalam bentuk regulasi. Namun yang pasti, kita sih berharap semua permasalah buruh bisa diselesaikan dengan musyawarah,” ujar Adli.(*/cr2)
